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蒲潔能化公司甲醇產(chǎn)量突破100萬噸大關(guān)
作者: | 來源:國家煤化工網(wǎng) | 時間:2016-06-27

619日,從蒲潔能化公司傳來喜訊,該公司甲醇產(chǎn)量突破100萬噸(折100%純甲醇)大關(guān),提前實現(xiàn)產(chǎn)量任務(wù)過半,為如期完成年度既定190萬噸的甲醇生產(chǎn)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

“靶向治療”克難關(guān)     

“今年以來,這些最令人頭疼的技術(shù)難題逐個被攻破了,現(xiàn)在,我們的生產(chǎn)越來越平穩(wěn),運行率上去了,負荷提起來了,產(chǎn)量也提高了!痹摴炯状贾行慕(jīng)理付君高興地告訴筆者。

今年以來,該中心以技術(shù)消缺為突破口,緊緊瞄準制約系統(tǒng)運行和影響能耗達標的瓶頸問題,有針對性地組織開展專題研究與技術(shù)攻關(guān),通過反復(fù)論證,多次試驗,攻克了一系列工藝參數(shù)制定、生產(chǎn)工況穩(wěn)定等多項難題,先后完成了對氣化爐、燒嘴、激冷水泵等諸多關(guān)鍵設(shè)備和部位的改造,確保了中心設(shè)備平穩(wěn)運行。同時,突出關(guān)口前移,充分發(fā)揮班組在生產(chǎn)運行中的“醫(yī)生”+“護士”作用,以精細化管理、常態(tài)化檢查為抓手,要求班組員工現(xiàn)場巡檢嚴格做到“望、聞、問、切”,全力維護裝置連續(xù)穩(wěn)定運行。

為最大限度釋放產(chǎn)能,該中心以安全運行為目標,以穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)為導(dǎo)向,結(jié)合實際,在向提高負荷要效益上下功夫,組織技術(shù)人員對現(xiàn)有運行工況進行摸底,尤其是動設(shè)備的能力能否突破100%負荷進行詳細排查,最終成功實現(xiàn)了甲醇中心超負荷安全穩(wěn)定運行。按每日增加200噸計算,預(yù)計全年就可為公司增加約40000噸精甲醇,為公司增加產(chǎn)值約4000萬。

“你爭我趕”比貢獻

“今天我們班的產(chǎn)量比上一班高……”“這有什么,只要我們認真操作,仔細巡檢,我就不信我們比不上你們”交接班會上,上下兩班的班組成員暗自叫上了勁兒。

據(jù)悉,為充分調(diào)動員工積極性,該公司重新修訂完善了績效考評體系,先后設(shè)立了聯(lián)產(chǎn)計酬獎、連續(xù)運行獎、橫大班競賽獎,加大了產(chǎn)品產(chǎn)量、成本消耗,設(shè)備長周期運行、經(jīng)營效益等指標的考核權(quán)重,為公司穩(wěn)產(chǎn)見效工作加上了一把動力之火,進一步激發(fā)了員工的熱情與干勁兒,在全公司掀起了轟轟烈烈的競賽熱潮,員工之間、班組之間、裝置之間搶著干、比著干、賽著干、爭著干的氛圍愈來愈濃。

同時,利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育契機,該公司不斷強化黨員意識,突出黨員作用,調(diào)動廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中爭先進勇帶頭,做到挖潛增效有黨員、關(guān)鍵時刻有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員,要求黨員身邊無浪費、無隱患、無違章、無違紀,做到班班有黨員,崗崗做貢獻,以黨員的實際行動帶動周圍職工,實現(xiàn)了單天甲醇最高產(chǎn)量達6400t(折100%純甲醇)的良好成績。

“角色互換”增才干

在蒲潔能化公司,剛畢業(yè)的大學(xué)生比重占了近80%以上,僅甲醇中心年輕人就有200多個。青年人工作經(jīng)驗欠缺,短期內(nèi)成為制約該公司快速發(fā)展的一個“硬傷”。

為使員工盡快進入角色,挑起大梁,擔(dān)起擔(dān)子,該中心緊盯關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵部位,要求技術(shù)人員“走出去”,學(xué)在現(xiàn)場、干在現(xiàn)場、指揮在現(xiàn)場、解決問題在現(xiàn)場,不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。同時,在技術(shù)攻關(guān),執(zhí)行急難險重任務(wù)中,有意識讓技術(shù)員、班長,包括員工參與進來,大膽給他們展示才能的空間、舞臺和機會,讓他們在實戰(zhàn)工作中練技能、磨意志。員工培訓(xùn)上,第一個白班下班由技術(shù)員上課,結(jié)合工作實際講理論,第二個白班則進行現(xiàn)場實踐學(xué)習(xí),并實行“角色互換”法,要求主操要定期去現(xiàn)場學(xué)習(xí),副操定期進中控學(xué)習(xí),在轉(zhuǎn)換角色、互換思維中不斷增強員工責(zé)任心,通過一系列現(xiàn)實有效的培訓(xùn)方式,使員工業(yè)務(wù)技能大幅提升,逐步改善了員工經(jīng)驗欠缺、后勁不足的問題。

“現(xiàn)場是什么樣子,僅僅通過電腦屏幕是看不細看不透的,時間長了會造成‘兩張皮’的現(xiàn)象,只有通過角色互換,才能使我們的理論與實踐有機結(jié)合起來!痹摴炯状贾行囊幻鞑偕钣畜w會地告訴筆者。

據(jù)悉,截至目前,該公司累計生產(chǎn)甲醇265萬噸,實際產(chǎn)量遠遠高出了設(shè)計產(chǎn)量。

(來源:陜煤化集團網(wǎng)站  作者:張靜妮  陳翠翠)


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