【王愛軍報道】以奮斗姿態(tài)激揚青春、實現(xiàn)夢想、創(chuàng)造價值，這是天脊青年一代擔負的使命和肩挑的重任。他們在崗位上拼搏奉獻、敬業(yè)奮斗，為把天脊建設的更加美好努力工作。在這個年輕的奮斗群體中，有一位青年標桿、青年榜樣。他就是潞安化工集團青年“五四”獎章獲得者、天脊集團安全總監(jiān)、安全管理部部長馬坡。

安全責任重于泰山。對天脊來講，安全工作絕對是第一位，絲毫不敢松懈。馬坡始終以“時時放心不下”的責任感，把安全工作牢牢抓在手上，堅定以安全生產(chǎn)標準化為總抓手，以“兩個責任體系”“兩個持續(xù)提升”為安全工作總要求，以班組和現(xiàn)場安全管理為落腳點，從零開始、向零奮斗，堅守安全底線，為天脊高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

安全生產(chǎn)永遠在路上。按照把安全風險管控挺在隱患前面，把隱患排查治理挺在事故前面的雙重預防機制建設要求，深化“一企一策”“一廠一策”安全風險預判及管控，嚴格落實安全風險分級管控措施，全力防范化解重大安全風險，切實實現(xiàn)關口前移；持續(xù)運用“六查”工作法，融入雙重預防機制數(shù)字化建設。馬坡作為具體執(zhí)行牽頭人，每天盯、時時抓，在提醒、督促和嚴管下，2023年全年排查任務425330項，隱患排查任務完成率99.39%，上傳隱患問題3779條，已全部督促整改完成，確保雙重預防機制數(shù)字化線上線下融合工作有效實施。

讓青春之花綻放在企業(yè)風險管控最需要的地方，在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展進程中書寫別樣精彩的人生。安全培訓走在安全執(zhí)行之前。馬坡牽頭主抓的線上加線下“安全精準培訓”活動持續(xù)推進，讓安全培訓融入到職工的日常工作中去，把職工碎片化的時間利用起來，同時有針對性的推送相關安全學習內(nèi)容，進一步增強安全意識、促進技能提升，最終體現(xiàn)是裝置的安全穩(wěn)定運行。

守規(guī)矩、知敬畏、嚴執(zhí)行。馬坡說，安全工作必須務實嚴抓，安全極端重要意識必須入心入腦，這是“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變的關鍵。

馬坡將安全工作重點放在如何加強現(xiàn)場管理上，出臺完善了一系列的安全“硬規(guī)矩”“硬制度”，把人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)統(tǒng)籌嚴管，加強風險管控，將事故風險點科學辨識、隱患點提前消除，使現(xiàn)場事故發(fā)生率大大降低，尤其是在2022年和2023年的大修期間，實現(xiàn)了傷害零的突破。

寧聽罵聲、不聽哭聲。馬坡說，安全是天脊的根和本，安全是企業(yè)的生命線。對待安全，是擔當、負責、本善和強硬的“組合拳”。比如，在2023年大修中，他始終堅持“嚴查嚴管嚴考核”的原則，累計糾正作業(yè)現(xiàn)場各類違章問題700余次，并對典型違章行為進行通報，按照集團公司75號文嚴格考核，實現(xiàn)了安全停車、安全檢修、安全開車。

安全無小事。作為安全管理部的負責人，馬坡在安全上牢固樹立控小防大、小題大作的安全管理思想，更堅信“動員千遍不如問責一次”的效果。對主體責任落實不到位的、隱患排查整改不徹底的、安全工作會議文件落實打折扣的、安全措施落實形同虛設、違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程等行為、現(xiàn)象，嚴格落實安全責任考核，確保安全責任不懸空，筑牢天脊安全防線。

青春理想，青春活力，青春奮斗，是天脊精神和天脊力量的生命力所在。馬坡作為一名天脊青年干部，始終保持奮斗姿態(tài)和拼搏干勁，在風險管控的前沿上埋頭苦干、攻堅克難，以“事事心中有底”的執(zhí)行力，堅定守牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的安全底線。